CAPACITACION

Clic en el Siguiente Botón para pagar con tarjeta de credito. Oferta especial por tiempo limitado: US$ 190 dolares americanos 2CheckOut.com Inc. (Ohio, EE. UU.) es un minorista autorizado de bienes y servicios proporcionados por G&C GLOBAL SOLUTION EIRL.	CAPACITACION A DISTANCIA EVALUACION DEL DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS 360 GRADOS El Capital Humano es la fuente clave de generacion de Valor en las organizaciones. En la comodidad de tu hogar o trabajo, organizando tu tiempo de acuerdo a tu disponibilidad. El curso se desarrolla en una plataforma "e-learning", conocida tambien como educación a distancia, que tiene la caracteristica de estar desarrollada en forma completamente virtual, a través de Internet, donde podrá descargar documentos, visualizar las lecciones en formato video, realizar ejercicios, enviar trabajos al facilitador del curso, participar en foros de discusión, sin necesidad de movilizarse, solo accediendo a través de su PC conectada a Internet. Los requerimientos técnicos son mínimos: 1 PC o Lap Top conectada a Internet Debe tener instalado algun reproductor de video convencional, dispositivo de audio. >DESCARGAR CONTENIDO DETALLADO AQUI<
Suscripcion a Boletin Recibiras en forma gratuita boletines con articulos, casos, videos sobre Gestion y Estrategia Nombre Apellido Email Pais	INCLUYE Acceso a videos sobre las lecciones del curso (estos videos estaran disponibles durante dos meses). Descarga de Diapositivas del curso en formato pdf Descarga de un Diccionario de mas de 40 competencias utilizadas en el ambiente laboral, incluyendo una descripción detallada de los comportamientos en 4 niveles de desarrollo (100%, 75%, 50% y 25%). Descarga de Plantillas en excel pre-definidas y modificables para el Perfil de Puestos por Competencias, Formato de Evaluación del Desempeño, Reportes de Resultados Descarga de un Software con Macros Excel para procesar y analizar de una manera sencilla y amigable los resultados de la evaluacion del desempeño 360 grados. Trabajos practicos para analisis y resolucion de los participantes. Un Facilitador especialista quien absuelve consultas en forma personalizada. Un Foro de discusión y aprendizaje participativo. Un Certificado Electronico del curso para quienes completen las actividades practicas.
COMO FUNCIONA?	Una vez que confirmes tu inscripcion a traves del Pago, en las 24 horas siguientes te enviamos tu codigo de usuario y contraseña para accesar a la Plataforma Virtual e-learning del Curso, en la que encontraras todas las indicaciones para seguir la secuencia del curso. La plataforma esta disponible las 24 horas, puedes ingresar en cualquier momento, de acuerdo a tu disponibilidad y organización. Se recomienda dedicarle al curso un promedio de 6 a 8 horas a la semana, durante 3 semanas, tiempo suficiente para concluir el curso. El plazo otorgado máximo para la finalización del curso es 2 meses.
¿QUE ES LA EVALUACION POR COMPETENCIAS 360 GRADOS?	Es un instrumento de Gestión orientada al desarrollo de las personas para mejorar su desempeño, motivación y compromiso con la organización. La evaluación de 360 grados, también conocida como evaluación integral, es una herramienta cada día más utilizada por las organizaciones modernas porque les permite orientar mejor sus programas de desarrollo de su gente de tal forma de alinearlas con las necesidades del negocio y mejorar o mantener las ventajas competitivas de la organización
¿A QUIEN ESTA DIRIGIDO?	Responsables de las areas de RRHH. Gerencias / Jefaturas que requieran fortalecer capacidades, habilidades y actitudes de su personal. Emprendedores, dueños de negocios propios que requieran fortalecer el trabajo en equipo y el compromiso de sus colaboradores.
CONTENIDO DEL CURSO	ENFOQUE ESTRATÉGICO DEL CAPITAL HUMANO EN LA EMPRESA El Rol Estratégico de las Personas en el Desarrollo de la Empresa. Introducción a la Gestión por Competencias. Relacionando los objetivos de la organización con el Desempeño de las Personas. LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS  360 GRADOS. Necesidad de evaluar el Desempeño. Definición de Competencia – Niveles de Competencias - Competencias Generales -  Competencias Específicas – diccionario de Competencias. La estructura organizacional y la Descripción del Perfil del Puesto. Modelo de evaluación por competencias 360 Grados. Factores críticos de éxito  - Problemas comunes en el proceso. IMPLEMENTACION DEL PROCESO DE EVALUACION Identificación de evaluados y evaluadores. Formulario de Evaluación del Desempeño. Procedimiento  y ejecución del proceso de evaluación Procesamiento de formatos. Informes de resultados de evaluación. ELABORACION DE UN PLAN DE DESARROLLO PERSONAL. Retroalimentación  o Feedback al trabajador evaluado Planificar la entrevista de retroalimentación Matriz Desempeño – Competencias Elaboración del Plan de Desarrollo Personal.
ACTIVIDADES PRACTICAS	Recibiras como obsequio el CASO de Evaluacion del Desempeño 360 grados en Morgan Stanley, el cual te servirá como una valiosa herramienta de referencia y buenas practicas para aplicarlas en tu organización. Solucionaras test sobre la metodologia que te permitira medir tu nivel de conocimiento adquirido del curso. Participaras en un Foro, con distintos temas planteados por el Facilitador. Además te proporcionamos un Software desarrollado con macros Excel, con el cual podrás realizar una simulación del proceso de Evaluación del Desempeño 360 grados.
SOFTWARE CON MACROS EXCEL	Recibiras un Software desarrollado con Macros en Excel, el cual te permitira de una manera amigable y ordenada procesar los formularios de Evaluación 360 grados.
DOCENTE DEL CURSO	Buenos dias Mi nombre es Gilmar Torres, agradezco su interes y le invito a inscribirse en este curso, a fin que pueda aprender y/o fortalecer sus conocimientos y capacidades acerca la Evaluacion del Desempeño por Competencias 360 grados. Soy Administrador de Empresas de Profesión,  estoy concluyendo con la certificación de un Master en Responsabilidad Social y Sostenibilidad por la Escuela de Alta Direccion (EADA) de España,   Tengo un Diploma como Professional in Business Administration de Tulane University de EEUU,  estudios de Post-grado en Gerencia de Tecnologías de Información en la Universidad ESAN. Tuve la ocasión de desempeñarme como Consultor Internacional en Desarrollo Organizacional,  contratado por el BID /CIAT /PNUD,  para prestar servicios especializados a instituciones de primer nivel el Perú,  Bolivia, Guatemala. Actualmente me desempeño como Director Gerente y Consultor en Estrategia y Control de Gestión para la empresa G&C Global Solution. Tambien me desempeño como Docente de programas de Post-grado y Maestria en Universidades del Peru. Sobre el curso, permitame comentarle que preparamos cuidadosamente su contenido, grabamos las lecciones en formato de video, preparamos los casos practicos, los instrumentos de apoyo al curso y todos los elementos necesarios para que su experiencia del curso sea lo mas satisfactoria posible. Adicionalmente realizar el curso a traves de la plataforma e-learning brinda posibilidades de interacción y aprendizaje totalmente personalizados. Reiterando la invitación a inscribirse al curso, le envio mis datos de contacto Un saludo cordial Gilmar Torres gtorres@bsc-global.org MSN: gtorres625@hotmail.com
PROCEDIMIENTO DE PAGO	Alternativa 1: A traves de Tarjeta de Credito: MasterCard,  Visa,  American Express, Diners. En caso de pago con Tarjeta de Credito, este se realiza a través de la compañia estadounidense 2CHECKOUT (2CO),a través de la cual se puede realizar transacciones seguras por Internet usando tarjeta de crédito. 2Checkout trabaja con las siguientes tarjetas de crédito Visa, MasterCard, Discover, American Express, Diners Clic en el Siguiente Botón para iniciar el proceso de compra. Valor del curso U$ 190 Dolares americanos 2CheckOut.com Inc. (Ohio, EE. UU.) es un minorista autorizado de bienes y servicios proporcionados por G&C GLOBAL SOLUTION EIRL. Alternativa 2: A traves de cualquier agencia de Western Union proporcionando la siguiente informacion: Destinatario: Carmen Lima de Torrez Doc. de Identidad: C.E. 000317007 email: informes@bsc-global.org Destino: Lima-Peru. Monto a transferir: US$ 190 Dolares americanos. Al momento de transferir le solicitaran ademas pagar la comision de Western Union Una vez realizada la transferencia, envía un email con el Número de Control del formulario de Western Union a informes@bsc-global.org
CONTACTO	Contacto para inscripciones: Carmen Lima Chavez G&C GLOBAL SOLUTION www.bsc-global.org informes@bsc-global.org (511) 341-0041 Telefax (511) 434-2165 Lima-Peru